挑戰性別規範
青年賢士同行計劃：啟迪年輕男性成為性別平等推動者
青年賢士同行計劃旨在透過師友關係、工作坊及實踐學習，培養男性大學生成為推動性別平等與共融的領導者。
我們的目標：
挑戰性別規範
鼓勵年輕男士反思他們在社會中的性別角色，理解性別規範如何影響他們及賦予他們「特權」。
提升性別意識與共融領導技能
透過導師（TWF賢士同行計劃的舊生）的指導，幫助這些年輕男士提升性別意識及共融領導技能，以積極應對性別不平等。
長遠建立性別平等推動者網絡
建立年輕男性盟友網絡，成為長期性別平等的支持者，繼而最終成為未來的共融領導者與性別平等推動者。
計劃重點
男學生：
- 正就讀任何香港全日制大專院校課程。
- 有興趣了解性別平等及日常生活中的性別定型。
- 希望成為未來的「賢士」及性別平等推動者。
已參與 TWF 賢士同行計劃的男性商業領袖：
- 運用其影響力推動機構內及跨行業的性別平等。
- 認同性別平等的重要，並以此改善職場、自己工作和個人的生活。
- 幫助年輕男士探索和深化對性別平等的理解。
- 透過舉辦與多元、公平與包容(DE&I) 相關影子工作體驗或工作坊的機會，啟廸香港的下一代成為性別平等的盟友
- 透過青年賢士同行計畫指導委員會為計劃策略提供建議
- 展現出機構對進動性別平等，以及 ESG 目標中的“S”（永續）的承諾，從而增強機構的品牌形象
青年賢士同行計劃的意義
如何申請
歡迎申請參加計劃，成為認証的青年賢士。
你是否一位有遠見、希望發展潛力及擴大影響力的大學生嗎？青年賢士同行計畫正是為擁抱更多元化、公平和共融的未來領袖而設。建立共融的領導力、性別意識和盟友技能對你的領袖發展和個人發展至關重要。
我們的計劃讓你有機會更了解自己，並明白推動性別平等和實踐共融所需的技能和態度。你將有機會參加工作坊、師友指導、影子工作體驗，以及致力創造一個更公平社會的行業領袖網絡 。
你將會透過計劃提升領導能力和溝通技巧，了解盟友關係，發展重要的多元、公平和包容(DE&I) 技能，成為推動性別平等的社群的一分子。
申請與查詢
參與者心得
青年賢士同行計劃參與者分享
「通過青年賢士同行的工作坊和導師盟友指導，我學會了認識和挑戰女性所面臨的性別陳規和性別定型。我能更好地站在女性的角度，理解他人的觀點。作為一名青年賢士同行成員，我一定會運用我的知識，積極支持和倡議性別平等以及突破性別陳規，特別是邊緣化群體。」
「如果要用一個詞來形容青年賢士同行，我一定會選擇「深遠影響」，因為每一次工作坊和與賢士同行的導師會議都讓我有深刻感受。」
影響
位大學男生於2023年受惠於此計劃
年度進程
9 月 - 10 月
9 月
開始申請
10 月 12 日
截止申請
10月
與入圍者進行線上面試
通知入選者
11 月 - 5 月
工作坊
從這些工作坊中，您將學習如何增強自己的能力、增強他人的能力以及增強改變的能力。工作坊將以體驗學習的方式進行，具有高度互動性和吸引力。預計在晚上或週末舉行。
除了 11 月的見面會之外，在七個月的時間內，還將舉辦四場研討會，主題涵蓋多樣化男性特徵、特權和盟友關係。
11 月至 7 月
每月與資深賢士盟友進行指導課程
3月 – 6月
工作實習 / 創變行動
7 月
閉幕活動
閉幕活動將提供機會讓所有被指導者和指導者重新建立聯繫，並分享從青年賢士同行計劃中學到的知識、機會和經驗。支持合作夥伴和其他利益相關者也將參加此次活動。所有出席至少 80% 的工作坊和指導課程，並承諾積極爭取性別平等的被指導者，都將獲頒證書，並成為正式的青年賢士。
指導委員會
我們非常感謝各指導委員會成員在計劃發展及推行過程中提供的指導，成員包括：
尹碧琪
集團組織發展及人才人力資源總監
中華電力有限公司
梁家文
香港飛機工程有限公司總經理（策略發展及大灣區）
盛智樂
青年賢士同行 2023-2024
陳嘉裕
青年賢士同行 2023-2024
陳潔華博士
社會科學與政策研究學系副系主任副教授
Brian Henderson
Founder and Director, Whole Business Wellness Limited
合作與贊助
我們非常感謝以下贊助商和合作夥伴所提供的資助和支持：
企業贊助商
資本集團
中華電力有限公司
Empower
支持夥伴
中國香港欖球總會
平等機會委員會
香港大學平等機會事務處
香港家庭計劃指導會
培訓夥伴
Dramatic Difference
如您有興趣支持此計劃, 請聯絡我們.
