女性領袖師友計劃：啟迪與共融

我們會挑選的女性可以來自不同性別身分、社會經濟背景、殘障狀況、種族、宗教、行業、專業領域和經驗，或其他特徵，但她們都有共同的專業目標、致力在計劃中成功，發展成女性領袖。

在挑選參加者時，TWF 團隊和指導委員會成員會考慮以下能力和標準：

導師
必須

● 擁有不少於 15 年的全職工作經驗，當中有最少5 年的管理層經驗
● 善於傾聽
● 希望看到下一代女性領袖充分發揮潛力的強烈動機
● 能夠定期分配時間給自己的學員
● 清楚瞭解導師和學員的角色
● 願意接受雙向學習和回饋
● 承諾在計劃期間留在香港

期望

● 曾有指導經驗
● 能夠找出自己可以幫助學員的特定技能或領域

學員
必要條件

● 至少有 5 至 14 年的全職工作經驗
● 開放且渴望與他人分享及學習
● 有很強的自我提升動機，希望在職業上取得成功，並將之付諸實行
● 承諾投入推動師友關係，並參加包容性領導力發展課程
● 能夠清楚表達自己理想的期望
● 願意接受雙向學習和回饋
● 承諾在計劃期間留在香港

期望

● 管理經驗
● 能夠在為期 9 個月的計劃中確定可實現的目標和行動計劃
● 有能力找出自己需要導師幫助的地方
● 曾在香港工作

參加者需承諾投入每月至少 4-5 小時的時間，包括出席至少 75% 的課程。申請人必須在計劃期內留港，如果預計在一年計劃中會因工作或個人原因需要長時間離開香港，則不建議申請。 你的個人狀況也是我們要求申請人在決定是否適合參加此計劃時必須考慮的重要因素。作為一個關心參加者福祉的機構，我們鼓勵申請人先考慮參加計劃是否會對自己目前的狀況有影響，包括精神健康、社會支援、經濟狀況、個人興趣/愛好或其他個人承諾。如果預期會有負面的變化，我們建議申請人重新思考，並考慮將來在個人狀況允許的情況下再申請本計畫。

為了促進配對過程，本計畫以一系列的破冰環節揭開序幕，提供多種機會讓參加者確定他們心目中的導師或學員候選人。

不可以，由於計劃結構是高度密集，申請人不能中途加入。有興趣參加者必須等到新的週期才可申請。

課程以英語授課。我們不會要求所有參加者都是以英語為母語的，我們的內容設計也考慮到這一點。